Travaille t-on toujours le lundi de Pentecôte ou est-il férié ?

Hier, Chéri me demande :

« tu ne travailles pas lundi prochain ? »

« Heu … si pourquoi ?

« C’est le lundi de Pentecôte, c’est férié »

« Non, ce n’est plus férié, par contre je pense que C (notre Ass mat) ne travaille pas et que la grande n’a pas école, je vais voir avec Papa »

« Non mais je ne travaille pas moi, c’est férié je te dis ».

Comme chaque année, je ne sais pas, on ne sait pas comment gérer cette journée de solidarité qui dès le début fût un fiasco organisationnel.

Alors faisons simple, OUI le lundi de Pentecôte est un jour férié, il l’est redevenu depuis 2008 (la suppression datait de 2004) !

Mais certains vont le travailler (moi par exemple) d’autres participeront à la journée de solidarité autrement.

Explications :

Chaque salarié de France doit toujours un jour de solidarité.

Libre à l’employeur de décider comment ce jour doit être donné.

Soit en gardant le lundi de pentecôte comme travaillé (super quand les école/creche/nounou/mari… sont en jour férié),

Soit en choisissant une autre formule (don d’un CP, d’un RTT – quand il a lieu – d’heures supplémentaires, en sans solde …)

Pas simple donc, je crois que cette journée sera toujours le bazar. Il aurait été plus simple de mettre tout le monde au diapason pour cette journée, mais depuis quand faisons nous les choses simplement ??

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5 Comments on Travaille t-on toujours le lundi de Pentecôte ou est-il férié ?

  1. Sophie des bas bleus (9 comments)
    13/05/2013 at 1:53 (1 année ago)

    J’y avais même pas pensé ….  faut que je demande à ma chef ! Merci pour le rappel

    Répondre
  2. Missrelie (64 comments)
    13/05/2013 at 2:40 (1 année ago)

    pourquoi c’est jamais simple hein?
    moi on me le donne!
    bises

    Répondre
  3. lu (11 comments)
    13/05/2013 at 5:58 (1 année ago)

    Ici journée imposée pour Monsieur, quant à moi je fais comme je veux, il se trouve que j’ai une journée à solder d’ici la fin du mois alors hop, je la pose là,le petit n’a effectivement pas école, une journée à 3 c’est toujours ça de gagné. En revanche, je ne comprends pas pourquoi tu dis « par contre je pense que C (notre Ass mat) ne travaille pas  » , ce n’est pas elle qui décide ce sont les employeurs qui gèrent cette journée….  
    ça serait sympa que le soleil pointe son nez :-) histoire qu’on en profite un peu.
     
     

    Répondre
    • mamananonyme (1609 comments)
      13/05/2013 at 9:18 (1 année ago)

      Monsieur à sa journée offerte aussi.
      Moi non, petite structure oblige.

      Pour mon ass mat c’est en effet le bordel, et ceux depuis… que j’ai une ass mat !

      Les textes sont clairs :

      JOURNEE DE SOLIDARITE
      (Loi N° 2004-626 du 30 juin 2004, Journal officiel du 1er juillet 2004)
      (Article L. 212-16 du Code du travail)
      La loi du 30 juin 2004 relative à la solidarité des personnes âgées et personnes handicapées a institué une
      journée de solidarité, c’est à dire une journée de travail supplémentaire non rémunérée dont doivent s’acquitter
      les salariés (à l’exclusion d’un jour de repos hebdomadaire et du 1er mai). Côté employeur, une contribution
      supplémentaire a été mise en place depuis le 1er juillet 2004.
      Tous les salariés mensualisés y compris les salariés à temps partiels doivent se soumettre à cette obligation.
      L’assistante maternelle ne peut en aucun cas refuser d’effectuer cette journée, même si le contrat ne prévoyait
      pas son accomplissement.
      En l’absence de disposition conventionnelle particulière, la journée de solidarité est fixée pour les assistantes
      maternelles, au lundi de Pentecôte…. »

      Donc, sauf disposition contraire de leur convention, qui fixerait un autre jour, elles travaillent en effet le lundi de pentecôte.
      Mais, et ce n’est valable que pour les multipares, vu que j’ai déjà une enfant sur les bras puisque pas d’école, je (enfin l’homme^^) peux garder aussi la petite. alors qu’une autre journée ne nous arrangerait pas plus – il faudrait lui prendre un autre jour férié, ou un jour pendant une semaine de CP, ça veut dire se lever, s’habiller… et autant elles s’endorment mal, autant, elles pioncent le matin mes filles donc pas envie de me speeder.

      Techniquement, nous lui offrons donc une journée à l’oeil puisqu’elle n’effectue pas cette journée un autre jour… perso, ça me va, ça ne m’empêche pas de dormir la nuit ^^ c’est un peu comme une prime de vacances qu’elle n’a pas.

      Mais j’ai envie de dire… quel bordel quand même.

      Répondre
  4. MissBrownie (9 comments)
    15/05/2013 at 5:12 (1 année ago)

    En tout cas, le grand centre commercial qui a été ouvert quasi tous les jours fériés de l’année sauf le 1er mai est fermé le lundi de pentecôte …
    J’y comprends rien moi non plus à cette histoire …

    Répondre

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